中国科学院近代物理研究所创建于1957年，主要从事原子核物理基础和应用研究、相应发展粒子加速器及核技术的综合型研究所。近代物理研究所于2011年9月启动建设所级公共技术服务中心的各项工作。自平台建立以来，科研装备的建设始终以解决科研工作基本的共性需求为基础，以服务关键科研创新为特色的原则。遵循这一原则，平台装备建设既注重国际高新技术仪器设备的引进，也重视引进通用设备以提升创新能力。中心的仪器设备按照功能，可分为四大类，第一类是生物分析仪器，第二类是防护测量仪器，第三类是材料分析仪器，第四类是综合研究实验平台。随着中心仪器设备的不断新增、更新，管理队伍水平不断提高，以及网上预约及智能卡的推广使用，所级中心的仪器设备资源共享不断优化，仪器设备使用、共享率不断提高，为科研创新提供了良好技术支撑保障。 为进一步优化与完善公共技术服务中心的人才队伍结构，现向国内外招聘电镜与材料分析方面的高级技术支撑人才1人。 一、应聘条件 本次招聘面向引进全职优秀技术人才，应聘人员满足下列条件： 1.恪守科学，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有艰苦创业的奉献； 2.具有技术创新和仪器设备研发的能力，能对仪器和设备做出重要的技术及改进；在解决关键技术问题、推动技术创新方面取得一流；能带领一支技术团队为科研提供良好技术支撑能，并指导和培养后备青年技术人才； 3.在本学科领域有较深的学术造诣与技术积累，做出过具有国际水平的研究，在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等。 4.满足下列条件之一 （1）具有博士学位，有连续3年及以上的海外科研工作经历的海外应聘人员，年龄原则上不超过40岁，对特别优秀者年龄可放宽到45岁。 （2）不满足条件(1)的其他国内外关键技术人才，特别优秀应聘者年龄可放宽至50岁。 二、岗位职责 1.基于场发射透射电子显微镜等大型材料分析仪器的分析测试服务与仪器设备的管理、运行及； 2.针对科研需求开展仪器设备的功能技术开发及分析测试方法研究； 3.适当开展相关学科的学术研究工作； 4.指导和培养后备青年技术人才。 三、待遇 1.拟招聘人员如满足中国科学院相关人才引进计划（百人计划A或引进杰出技术人才）条件，将协调申报相关人才计划并按对应待遇执行； 2.其他引进的高级技术支撑人才根据能力和水平，按关程序将聘用到相应级别的专业技术岗位并享受对应待遇。 四、应聘者须提供以下材料 1.个人简历； 2.学历、学位证书、身份证和有关技能证书复印件； 3.各类获、荣誉称号证书复印件； 4.论文、专利、专著目录及代表性论著复印件； 5.国内外任职情况证明材料； 6.2份国内外知名专家推荐信； 7.其他本人认为重要的相关材料。 五、联系方式 联系方式：中科院近代物理研究所 人教与国合处 5#909办公室 通讯地址：市南昌509号邮 编：730000 电子信箱：〔请将(AT)替换为@，防止垃圾邮件〕 联系电话：万老师 王老师 延伸内容： |