4月23日，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出的《2019年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》出炉。报告显示，2019年第一季度地区的职场竞争态势较为紧张，竞争指数绝对值有所上升；从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比下降，同比略有提升。 数据显示，2019年春季，地区竞争指数33.3，排名第二十，竞争指数绝对值较上一季度有所上升。在排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是物流/仓储行业，快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业排在第三，计算机软件行业和物业管理/商业中心行业的竞争指数位列第四和第五。 同时，2019年春季竞争最为激烈的职业是土木/建筑/装修/市政工程、人力资源和硬件开发。此外，行政/后勤/文秘和财务/审计/税务的竞争也较为激烈。 智联招聘在线年春季求职期的平均薪酬为6747元/月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三十位。从薪酬的分布情况来看，地区平均薪酬4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的35.3%，8000元以上/月的只占20.8%，占比较上一季度有所下降。 其中，信托//拍卖/典当的平均薪酬最高，中元节出生的人为10145元/月；其次为中介服务，平均薪酬为9486元/月；再次是能源/矿产/采掘/冶炼行业，平均薪酬为9438元/月。（日全记者王星明） |