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海南省水务厅关于做好2016年度水利水电系列专业技术资格评审工作有关问题的通知

作者:habao 来源: 日期:2019-3-10 22:47:49 人气: 标签:水利相关的专业

  一、严格执行《海南省人民办公厅关于印发海南省专业技术资格评审办法的通知》(琼府办〔2008〕184号)等有关。各系列(专业)主管部门及有关单位要严格按照评审权限组织评审,不得擅自委托评审权,不得超越权限受理申报材料和进行评审。各有关单位要根据评审权限组建中、初级专业技术资格评审委员会,原则上高级专业技术资格评审会不代评中、初级专业技术资格。

  二、严格执行有关,切实做好申报和受理工作。申报人员要实事求是填写申报材料和提供各种证明材料,在《海南省专业技术资格评审表》“本人专业技术工作述评”栏的最后填写承诺语:“本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关造成的后果,责任自负。”

  各单位要对申报人拟的所有申报材料在本单位公示七个工作日,对材料真实、群众无的,予以;对公示期间群众反映的问题,要认真进行调查核实,调查结果不影响其申报的,方可。在《海南省专业技术资格评审表》“基层公示结果栏中,应注明“经公示(公示日期为x年x月x日至x日),材料真实,同意”。申报材料中的复印件均须本单位人事部门审核盖章。

  各系列专业评审办事机构在受理申报材料时,要根据以往的工作情况,提示申报人容易遗漏的材料,加大对申报材料的审核、鉴定工作,防止弄虚作假,评审质量。一是重点检查核心材料原件和单位鉴定考核资料,材料真实、完整、规范。二是重点检查有关部门应出具的证明,申报材料要经所在单位公示无后报送。三是对申报材料不全、不合格的,要及时通知申报人在时间内补齐,在召开评审会期间,不得补充报送申报材料。

  各系列(专业)高级专业技术资格评审组织办事机构,在受理材料结束后要对所收受的材料进行整理汇总,认真填写《海南省高级专业技术资格评审申报人员情况一览表》,为召开评审会议做好准备。

  三、进一步完善量化评审办法。各系列(专业)高级专业技术资格评审组织办事机构,在评审会召开前,要根据本系列(专业)的评审条件,制定符合本系列(专业)特点的、切实可行的量化评审方案,报送省人事劳动保障厅备案确认。在量化评审中要注重专业答辩的作用,实行答辩一票否决制,答辩不合格的,专业组不向评审委员会推荐。

  四、认真执行好职称外语和计算机考试政策。职称外语政策按海南省人事劳动保障厅《关于完善职称外语等级考试有关问题的通知》(琼人劳保专[2007]24号)文件执行;职称计算机政策按海南省人力资源和社会保障厅《关于完善专业技术人员计算机应用能力考试有关的通知》(琼人社发[2012]147号)文件执行。对符合职称外语、职称计算机免试或降低条件的人员,应要求其提供相关证明材料。

  五、认真执行专业技术资格转评政策。专业技术资格转评是指专业技术人员岗位发生变更,且变更前后的岗位属不同专业技术资格系列,申报评审同级别专业技术资格。申报转评要提供转岗证明材料,工作岗位未变更的,不实行转评。工作岗位变更的,转岗一年后可申请转评同级专业技术资格,转评一年后可按申报晋升高一级专业技术资格,转评前后的任职年限可以合并计算。申报转评的专业技术人员的评审,严格按应的专业技术资格条件的有关执行。不同系列不同专业职称须进行转评,不得直接申报高一级专业技术资格。

  六、评审工作的时间安排。2016年度各系列(专业)专业技术资格评审工作从8月份开始。委托省外评审的时间为9月份,各有关单位应高度重视,力争在年底痦子的位置与命运图之前完成2016年度专业技术资格评审工作。各系列(专业)主管部门在召开高级专业技术资格评审会前,应至少提前15个工作日,就召开评审会事宜致函海南省人力资源和社会保障厅,内容包括高级专业技术资格申报人员情况、高级专业技术资格评审委会员推荐评审专家情况等。评审工作结束后,各市县人力资源社会保障局、省直各系列专业主管部门和有关企事业单位要认真总结年度评审工作,形成书面材料,于2017年3月底前报送海南省人力资源和社会保障厅。

  申报人员的任职资历、职称外语、职称计算机免试年龄的截止时间为2016年12月31日,其它申报材料的截止时间由各系列专业评审办事机构注明。

  各市县、各单位、各系列(专业)在组织申报和评审工作中,要严格执行《海南省人民办公厅关于印发海南省专业技术资格评审办法的通知》(琼府办【2008】184号)和相关政策。对因不符合申报条件、申报程序造成的后果,申报人和材料初审单位要负相应责任。

  (一)《海南省专业技术资格评审表》(贴照片)一式2份(可从海南省人事劳动保障厅网站/下载专区下载,印制成双面,单独装订)。

  (四)人事劳动部门的专业技术职称外语、计算机等级资格证的复印件(申报时带原件,审核后即退还)。

  (五)《个人综述材料》。此材料由本人撰写,本人所在单位审核确认后盖章。内容包括任现专业技术职务以来的思想,主要经历和工作业绩、专业技术、继续教育情况及年度考核结论等。工作业绩、专业技术、继续教育情况等要提供证明材料,如技术报告、工程验收报告书等。

  (七)任现职以来(现职称取得之前的论文概不受理)发表的代表性论文、著作。论文需复印发表刊物的封面、目录、版权页和正文(原件审核后即退还),论著须提供原件。在专业学术研讨会上、交流的论文需由会议组织单位和本人所在单位盖章证明。

  (二)凡在评审工作中发现所报送的材料有弄虚作假的,一律取消评审资格,且3年内不再受理其申报。

  

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