根据工作需要和有关，济南市钢城区天瑞人力资源有限公司面向社会，为济南市钢城区农业农村局招聘35名农产品质量安全协管员。现将有关事项公告如下： （五）以下人员不得报考：曾被辞退、的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的；在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的；被纳入不良诚信记录的；与原用工单位存在劳动纠纷的;在读全日制普通高校学生，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为应聘条件；法律法规政策不得聘用的其他情形的人员。 本次计划共招聘农产品质量安全协管员35人，全部分配到各乡镇、街道、功能区，其中艾山街道6人，汶源街道7人，里辛街道7人，颜庄镇5人，辛庄镇7人，棋山管委会2人，高新园1人。主要负责农产品质量安全日常监管、生产资料和投入品管理、农业标准化技术推广、质量安全监测、风险隐患防范及信息等工作。 应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期免冠正面照片（照片不得修复、加工）。应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改，应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不得再修改报名信息。 通过资格初审的人员，在时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员须网上打印《2021年济南市钢城区农业农村局公开招聘农产品质量安全协管员报名登记表》（资格审查时使用）。根据省物价局、省财政厅核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。 拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费。考生在招聘单位审核通过后，须携带相关证明材料于2021年4月20日（8:30-11:30；14:00-16:00）到济南市钢城区天瑞人力资源有限公司（钢城区永兴52号，人社局一楼服务大厅南首）办理免缴考务费审核确认手续。 证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。 1、笔试内容：主要测试公共基础知识和农产品质量安全知识，公共基础知识包括法律法规、经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识及写作能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷方式进行，满分100分。 3、为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由本次招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按1︰2的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数达不到比例要求的，按实有合格人数确定。 对进入面试范围的人员要进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘单位组织资格审查工作。资格审查须本人参加，不得他人代替。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向审查单位提交本人相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)及1寸近期同底版免冠照片2张（须与网名的照片同一底版）。 上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。 面试采用结构化面试方式，主要测试报考者综合分析、组织计划协调、语言表达、应变、专业、举止仪表等方面的能力素质，满分100分，面试结束后在现场公布面试成绩。 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试综合成绩，按由高分到低分进行排名。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员考试综合成绩，按1:1的比例分别确定进入体检范围人选。考试综合成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定体检范围人选。若出现面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定最终体检范围人选(在体检时，对因弃权或体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。 按照有关，进入面试人员按每人70元标准缴纳考务费。面试时间、地点等具体事宜见面试通知书并在钢城人才超市（）公布。 考察工作由用人单位负责组织实施。因放弃考察资格或考察不合格造成的空缺，从本岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。 体检应在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按时间、地点参加体检的，对因弃在线测字打分权和考察体检不合格造成的人员空缺，可从进入考察体检范围人选中依次等额递补。 选岗工作由济南市钢城区农业农村局负责组织实施。报考人员根据总成绩从高到低顺序依次选岗。因放弃选岗后造成的人员缺额，依次等额递补。 拟聘用人员在钢城人才超市网（）公示3个工作日，公示期间发现问题的，取消聘用资格，所空名额按考试成绩依次递补。公示期满，济南市钢城区天瑞人力资源有限公司采取劳务派遣方式与所聘人员签订劳动派遣合同。 聘用人员在岗期间若有违法违纪、考核不合格以及符合其他有关合同解除和终止条件的，解除合同予以辞退。合同期满后，根据工作需要签订续聘手续。 聘用人员工资3630元/月（含社会保险单位和个人依法缴纳部分），缴纳五险（包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。在不低于市定标准的基础上，根据区财力及经济发展状况建立补助递增长效机制。 1、本次招聘“公平、公开、竞争、择优”的原则，为方便社会监督，严肃招聘纪律，杜绝不正之风，特设立监督举报电线
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