12月11日上午，国防科技工业局七司丁向明副司长一行4人赴集团公司安培中心北安河校区交流指导工作。集团公司安全保障部副部长牛东农，集团公司安全保障部安全管理处、安全生产培训中心、安全评价中心、安全研究中心相关领导及工作人员出席会议。 丁向明首先参观了安全实训教室，体验了安全实训项目，对安培中心开发打造的安全实训课程和安全实训平台给予了充分肯定。 在随后的座谈会上，各中心领导分别介绍了各自业务发展情况。丁向明认真听取了有关人员的汇报，并对各项工作落实情况进行了详细询问。他对安培中心成立以来取得的各项成绩表示肯定，指出安培中心工作扎实到位、推进有力、井然有序，同时介绍了科工局“十四五”规划中可能需要的支撑方向，鼓励各中心为国防科技工业安全稳定发展持续贡献智慧和力量。 牛东农作总结讲话，他对科工局领导一直以来的帮助和指导表示感谢，提示各中心在统筹“十四五”各项工作中既要“脚踏实地”，也要“抬头看”，以科学的态度推进创新发展。 后续，安培中心将继续落实好国防科工局、集团公司交办的各项工作，打造安全培训品牌，加强安全生产培训模式研究，努力为国防科技工业安全发展贡献更大的力量！ 12月9日，天剑学院组织召开青年座谈会，学院党委夏凓、党委副及学院全体青年参加。本次会议旨在征集学院青年关于推动学院高质量发展及个人成长成才的。会议由主持。 研讨中，学院青年依次发言，他们结合自身工作实际及长期以来对培训事业的思考为学院的发展建言献策，同时从学院发展和个人成长关系的角度提出了诸多实际的。夏凓和与青年们亲切交谈，针对大家提出的部分问题和困惑进行了解答。 结合当天的研讨，夏凓对在座青年作出了几点提示：一是要找准定位、制定目标。依据个人岗位、专业特长和兴趣爱好，寻找自身的价值，不断提高个人本领；二是要做主动的管理者。坚想，的品性，提高专属龙的属相婚配表注力、执行力，培养责任心、感，努力成长为有知识、有责任、有贡献的管理者，用劳动创造价值；三是要制定切实可行的管理、激励办法。学院会尽快研究出台相关政策，推动青年创新创业，以提高职工的自主性，保障人才队伍建设。 最后，鼓励大家，要总结好当天的研讨收获，认真梳理规划、要求，将美好的期待展现到具体行动和个人能力提升中来，不这个时代。 12月10日，天剑学院召开“十四五”专题规划研讨会。副院长孙琳琳，教务处、教学部门负责人、人员参与研讨。 各专题规划责任部门先后汇报了各自专题编制情况，并对编制过程中遇到的重点、难点问题进行了深入研讨。 孙琳琳指出了学院进行专题规划编制的重要意义，同时对继续做好后续工作提出了三点注意事项：一是要深入研究世界一流防务企业的培训需求，定好位、对好标，制定扎实有效的培训方案；二是要相互学习借鉴，制定更为详细统一的编写结构；三是要弄清专题规划和总规划的区别和联系，凝心聚力高质量完成规划编制任务。 学习会上，周珂讲授了题为《党支部如何做好“双评”工作》的专题党课。课程内容紧密结合支部工作，内涵丰富，深入浅出，对于支部做好“双评”工作具有积极的指导意义。随后，支部同志们集体观看了党的十九届五中全会专题视频，更为深刻地学习了五中全会，凝聚起冲刺攻坚的力量。 通过本次学习，支部同志们进一步提升了素养、业务水平和工作能力。后续，第一联合党支部将自觉统一思想行动，保持昂扬向上、奋发有为的状态，抓实抓细各项工作，全力以赴确保年度工作目标完成。
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